LA ACTUACIÓN EMPRESARIAL Y LA DE LOS FUNCIONARIOS SE ENMARCARAN EN EL APEGO A LA REALIDAD, CRITERIOS TÉCNICOS Y PRINCIPIOS ÉTICOS; ASÍ COMO UNA ADECUADA INFORMACIÓN A LAS INSTITUCIONES INTERESADAS Y A LA CIUDADANÍA.
HONESTIDAD
La conducta empresarial en el proceder de DROSUR se caracterizara por ser recta, honrada y transparente observando las normas y compromisos, actuara con la verdad, sinceridad, justicia, con apego a la norma y según la ley. Se reflejara en los clientes y proveedores de manera que se actué siempre de forma veraz y respeto en el trato, en la reciprocidad y en la comunicación.
LEALTAD
Fidelidad en nuestro actuar con la empresa, comprometidos a defender sus ideas, creencias y valores, en el trato con las personas, las instituciones y la comunidad, corresponderemos a su garantía de trabajo, bienestar y progreso siendo agradecidos.
PROFESIONALISMO
Seriedad, confidencialidad, eficacia y eficiencia al emprender las actividades en nuestros cargos a todos los niveles, acorde con las decisiones de la empresa, reflejándose en beneficio, rendimiento y en resultados de calidad y productividad en la gestión.
COMPROMISO
Comprometidos con la Misión, Visión y los Valores que nos identifican, asumiendo el trabajo con responsabilidad y participación en la toma de decisiones en cumplimiento de la obligación del deber contraído. Directivos y trabajadores de la empresa conocerán la razón de ser y la importancia de sus tareas, alineando sus metas personales con las de la organización; demostraremos identificación, comprensión e interiorización con ella, en una actitud persistente y pro activa; poniendo a su servicio nuestras capacidades, voluntad y determinación para ser siempre extra-ordinarios.
ORIENTACIÓN DE SERVICIO AL CLIENTE
Una permanente actitud de respeto y preocupación ante los requerimientos de nuestros clientes internos, externos consumidor final, así como una constante investigación de sus necesidades.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Orientados en el bien común, desarrollaremos nuestra misión con calidad y eficiencia en cumplimiento de nuestro objetivo social; trabajaremos decididamente en la contribución al desarrollo socio económico sostenible de la región; afianzando el compromiso de aportar a la comunidad, generando empleo a un territorio de limitadas oportunidades, mejorando las condiciones de bienestar y calidad de vida de nuestros trabajadores.
INNOVACIÓN
Búsqueda permanente de nuevos caminos y soluciones en toda la gestión de la empresa, involucrando tanto procesos, servicios y nuevos productos, comprometidos en la mejora de indicadores de productividad y cumplimiento acorde a los constantes cambios en los requerimientos del mercado y las nuevas practicas empresariales.
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